Questions & réponses
Des réponses aux questions fréquentes.
Sélectionnées dans nos articles de conseil fiscal, d'audit et de conseil juridique — par ordre alphabétique, filtrées par public ou par thème.
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74 questions · Page 2 / 2
Quelles conditions l'employeur doit-il respecter en cas de licenciement d'un salarié gravement handicapé ?
Avant de prononcer le licenciement, l'employeur doit obtenir l'accord de l'Integrationsamt (office d'intégration des personnes handicapées). Cela s'applique quel que soit le motif du licenciement, y compris pour des motifs économiques. Un licenciement prononcé sans cet accord est nul.
Mise à jour: juin 2009
Quels sont les avantages de la médiation par rapport à une procédure judiciaire ?
La médiation est en règle générale plus rapide, plus économique et plus confidentielle qu'une procédure judiciaire. Elle permet des solutions sur mesure, qui dépassent les seules positions juridiques, et préserve souvent la relation d'affaires entre les parties. De plus, les participants gardent le contrôle du résultat, au lieu de le confier à un juge.
Mise à jour: janvier 2013
Quelles primes ne peuvent pas être imputées sur le salaire minimum ?
Ne sont notamment pas imputables : les primes pour heures supplémentaires quantitatives ou qualitatives, les majorations pour travail à des horaires particuliers ainsi que les dimanches et jours fériés, les primes de travail posté alterné, les majorations pour heures supplémentaires ainsi que les primes pour travaux effectués dans des conditions particulièrement pénibles, contraignantes ou dangereuses.
Mise à jour: juin 2015
Quels processus internes sont nécessaires pour répondre au questionnaire Focus-Money ?
La réponse exige une collaboration interservices au sein du cabinet, car des aspects techniques et organisationnels sont interrogés à parts égales. De nombreux collaborateurs et collaboratrices sont impliqués afin de répondre aux questions de manière complète et exacte. Le processus sert en même temps d'auto-évaluation interne du niveau d'expertise.
Mise à jour: juin 2020
Quelle est la base juridique de la médiation en Allemagne ?
La base juridique de la médiation en Allemagne est la loi sur la médiation (Mediationsgesetz), entrée en vigueur en 2012. Elle régit notamment les missions et obligations du médiateur ainsi que la confidentialité de la procédure. La médiation y est ainsi reconnue comme une procédure autonome de résolution des conflits.
Mise à jour: janvier 2013
Quel risque en matière de droits de donation existe lors du transfert d'une entreprise individuelle à une GmbH familiale ?
Outre les conséquences en matière d'impôt sur le revenu, une donation peut être présumée à hauteur du fonds de commerce. Selon la jurisprudence récente, cette donation n'est toutefois pas considérée comme une libéralité au profit de l'associé (par exemple le fils), mais directement au profit de la GmbH bénéficiaire. Cela entraîne des conséquences nettement défavorables au regard des droits de donation.
Mise à jour: juin 2009
À qui est imputée la connaissance du handicap lourd lors d'un transfert d'entreprise ?
La connaissance qu'avait le cédant du handicap lourd d'un salarié est imputée au cessionnaire. Même si le cessionnaire lui-même n'avait aucune information sur le handicap lourd, il ne peut pas invoquer son ignorance pour contourner la protection spéciale contre le licenciement.
Mise à jour: juin 2009
Qui peut exercer en tant que médiateur économique ?
Les médiateurs économiques disposent d'une formation spécifique, souvent sanctionnée par un Master of Mediation ou une certification de médiateur. Il s'agit fréquemment de personnes ayant un bagage professionnel spécialisé, tels que des Steuerberater (conseillers fiscaux agréés en Allemagne), des Rechtsanwälte (avocats inscrits au barreau en Allemagne) ou des Wirtschaftsprüfer (commissaires aux comptes agréés en Allemagne), qui maîtrisent en outre les méthodes de résolution des conflits. Cette combinaison de compétences techniques et procédurales constitue un atout, en particulier dans les litiges économiques.
Mise à jour: janvier 2013
Qui décerne la distinction BAFF et à quelle fréquence ?
L'initiateur est le Bündnis für Familie in Bocholt e.V. La distinction a été décernée pour la première fois en 2011 et est attribuée depuis tous les deux ans. Le parrain est le maire de Bocholt.
Mise à jour: octobre 2013
Les primes et suppléments sont-ils imputés sur le salaire minimum légal ?
Cela nécessite une analyse différenciée. Selon la jurisprudence en matière de détachement de la CJUE et du BAG, les prestations de l'employeur ne sont imputées sur le salaire minimum que si elles ont pour finalité de rémunérer la prestation de travail normale due. Les paiements poursuivant un autre objectif ne sont pas pris en compte.
Mise à jour: juin 2015
Comment reconnaître un Steuerberater (conseiller fiscal agréé en Allemagne) de qualité ?
Plusieurs critères servent de repères : la certification qualité du Deutscher Steuerberaterverband e.V., la certification DIN EN ISO 9001 en management de la qualité, ainsi que les distinctions obtenues dans des publications spécialisées comme la liste annuelle des meilleurs Steuerberater de Focus-Money. Les recommandations personnelles dans son entourage constituent également une aide à la décision répandue.
Mise à jour: janvier 2011
Quel est le montant du salaire minimum légal en Allemagne lors de son introduction ?
Le salaire minimum légal a été introduit à hauteur de 8,50 euros bruts de l'heure et s'applique en principe à l'ensemble des salariées et salariés en Allemagne, sous réserve des exceptions légales applicables.
Mise à jour: juin 2015
Comment un chef d'entreprise peut-il réduire progressivement sa position patriarcale ?
Cela est possible, par exemple, en développant ses propres loisirs ou en assumant des fonctions bénévoles, afin de réduire progressivement l'engagement professionnel. Cela laisse au successeur l'espace nécessaire pour prendre ses propres décisions et assumer des responsabilités. Un retrait progressif a un effet positif sur le processus de transmission.
Mise à jour: avril 2015
Comment les entreprises peuvent-elles améliorer durablement leur notation ou la maintenir stable ?
Les éléments clés sont un reporting adapté à l'entreprise, une communication structurée et régulière avec les banques de financement ainsi que la mise à disposition rapide des informations économiques pertinentes. Cela crée une transparence qui influence positivement l'évaluation du rating. Un accompagnement professionnel par des experts en notation peut soutenir ce processus.
Mise à jour: avril 2005
Comment les entreprises peuvent-elles candidater au BAFF ?
Les entreprises de Bocholt peuvent candidater auprès du Bündnis für Familie in Bocholt e.V. Les informations sur la participation et les modalités de candidature sont disponibles sur le site Internet de cette alliance. Participer en vaut la peine afin de valoriser la conciliation famille-entreprise comme un atout du territoire.
Mise à jour: octobre 2013
Comment se déroule le classement Top-Steuerberater de Focus Money ?
Focus Money contacte environ 100 000 cabinets de Steuerberater (conseiller fiscal agréé en Allemagne) en Allemagne, dont près de 95 000 experts participent volontairement au test. Les participants doivent fournir des informations sur la structure du cabinet et la formation continue, ainsi que répondre à des questions techniques. Au final, environ 300 cabinets sont distingués chaque année comme Top-Steuerberater.
Mise à jour: avril 2018
Quelle est la diffusion de la certification ISO dans le secteur du conseil fiscal ?
Nettement moins de 15 pour cent des cabinets de conseil fiscal en Allemagne sont certifiés selon la norme DIN EN ISO 9000 ff. Parmi les cabinets distingués par Focus Money comme meilleurs Steuerberater (conseillers fiscaux agréés en Allemagne), la proportion de cabinets certifiés est nettement plus élevée. La certification constitue ainsi un gage de qualité que seule une minorité du secteur peut faire valoir.
Mise à jour: août 2009
Combien y a-t-il de Steuerberater (conseillers fiscaux agréés en Allemagne) en Allemagne ?
Plus de 86 000 Steuerberaterinnen (conseillères fiscales agréées en Allemagne) et Steuerberater sont agréés en Allemagne. En raison de ce nombre élevé, des critères de qualité tels que les certifications et les distinctions indépendantes constituent des repères importants pour faire son choix.
Mise à jour: janvier 2011
Combien de cabinets de conseil fiscal sont distingués chaque année par Focus Money en tant que Top-Steuerberater (conseiller fiscal agréé en Allemagne) ?
Focus Money distingue chaque année environ 300 cabinets de conseil fiscal comme Top-Steuerberater. En 2018, cette distinction a été publiée dans le numéro 17/2018 sous le titre « Beratung erster Klasse » (Conseil de premier ordre).
Mise à jour: avril 2018
Comment la distinction « Top-Steuerberater » de Focus Money est-elle attribuée ?
Cette distinction ne peut pas être achetée ; elle repose sur des examens approfondis, à la fois techniques et organisationnels, évalués selon une méthodologie scientifique. Chaque année, Focus Money établit un questionnaire détaillé qui analyse de manière systématique la performance des cabinets. L'évaluation suit des critères uniformes appliqués à des segments de cabinets comparables.
Mise à jour: juin 2020
Quel est l'effet d'une réserve de vérification (Vorbehalt der Nachprüfung) figurant dans l'avis d'imposition sur le bureau à domicile ?
Lorsque l'avis d'imposition est intégralement assorti d'une réserve de vérification (§ 164 AO), il peut être modifié à tout moment en faveur du contribuable. Les frais du bureau à domicile peuvent ainsi être déduits a posteriori en demandant la modification de l'avis. Sur le plan procédural, le contribuable est dans ce cas en sécurité.
Mise à jour: juillet 2010
À quoi faut-il veiller lors de l'apport d'une entreprise individuelle dans une GmbH ?
Lors d'un tel apport, il convient d'examiner soigneusement les aspects relevant de l'impôt sur le revenu (révélation du goodwill) ainsi que les risques liés aux droits de donation. En particulier dans les transmissions au sein de la famille, la qualification possible en donation au profit de la GmbH doit être prise en compte. Une planification anticipée avec l'accompagnement d'un Steuerberater (conseiller fiscal agréé en Allemagne) est donc indispensable.
Mise à jour: juin 2009
À quoi les acquéreurs d'un cabinet médical doivent-ils particulièrement veiller sur le plan fiscal ?
Avant l'acquisition, les acquéreurs devraient faire vérifier si et dans quelle mesure le prix d'achat – notamment la part de goodwill – est amortissable fiscalement. Comme la jurisprudence évolue dans ce domaine, une structuration fiscale et juridique soignée du contrat d'achat est déterminante. Il est recommandé de recourir au conseil d'un Fachanwalt (avocat spécialiste en Allemagne) en droit fiscal.
Mise à jour: avril 2007
Quelle est la différence entre une analyse de cabinet et une simple analyse des facteurs de succès ?
Une analyse de cabinet va au-delà de la simple évaluation des facteurs de succès et inclut également la mise en œuvre pratique des résultats obtenus. Elle associe l'analyse diagnostique à des mesures concrètes visant à garantir et à améliorer la qualité au quotidien dans le cabinet.
Mise à jour: mars 1997