Pregunta

¿Por qué los empresarios deben delegar competencias en el sucesor con suficiente antelación?

Delegar competencias a tiempo forma parte de una gestión empresarial responsable y facilita que el sucesor asuma su rol gradualmente. Además, transmite reconocimiento hacia el sucesor y evita que la transición sea abrupta o conflictiva. El empresario saliente puede reducir paulatinamente su posición patriarcal, asegurando así la estabilidad de la empresa.

Actualizado: abril de 2015

Más sobre el tema en el artículo "Die sieben Todsünden der Unternehmensnachfolge".

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