Existe derecho al Insolvenzgeld cuando el empleador, debido a dificultades de pago, no puede abonar el salario total o parcialmente y se ha abierto un procedimiento de insolvencia sobre su patrimonio. El Insolvenzgeld sustituye la remuneración impagada y se abona en un único pago por parte de la Bundesagentur für Arbeit (Agencia Federal de Empleo).
Actualizado: septiembre de 2022
Más sobre el tema en el artículo Steuerfreies Insolvenzgeld – Werbungskostenabzug.
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