Los trabajadores con remuneración reducida pueden presentar en cualquier momento durante el minijob una solicitud escrita de exención a su empleador. La Minijob-Zentrale facilita una plantilla correspondiente en su página web. A continuación, el empleador debe comunicar la exención a la Minijob-Zentrale mediante el procedimiento de notificación DEÜV con el grupo de cotización 5 del seguro de pensiones (RV).
Actualizado: septiembre de 2022
Más sobre el tema en el artículo Minijobber: Befreiung von der RV-Pflicht.
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