El empleador debe comunicar la solicitud de exención a la Minijob-Zentrale dentro de los 42 días naturales o 6 semanas posteriores a la recepción de la solicitud. Si se respeta este plazo y la Minijob-Zentrale no formula objeción, la exención surte efecto retroactivo desde el mes de presentación de la solicitud, como muy pronto desde el inicio de la relación laboral.
Actualizado: septiembre de 2022
Más sobre el tema en el artículo Minijobber: Befreiung von der RV-Pflicht.
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