Si se supera el plazo de 6 semanas, el empleador debe justificar el retraso. En tal caso, la exención solo surte efecto a partir del final del mes siguiente a aquel en que la notificación llega a la Minijob-Zentrale. Hasta entonces, el trabajador sigue sujeto a la obligación del seguro de pensiones y debe continuar pagando las cotizaciones.
Actualizado: septiembre de 2022
Más sobre el tema en el artículo Minijobber: Befreiung von der RV-Pflicht.
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