Si la notificación se realiza dentro del plazo de 6 semanas, la exención surte efecto retroactivamente desde el inicio de la actividad laboral. Ejemplo: si la actividad comienza el 01.03. y la solicitud se presenta ese mismo día, la notificación debe efectuarse a más tardar el 12.04. para que la exención sea válida desde el 01.03.
Actualizado: septiembre de 2022
Más sobre el tema en el artículo Minijobber: Befreiung von der RV-Pflicht.
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