No. La tributación a tanto alzado del 2% requiere que exista un empleo marginal en el sentido del derecho de la seguridad social. Dado que en una relación laboral unitaria con el mismo empleador no se reconoce un empleo marginal, también queda excluida la tributación a tanto alzado. Las retribuciones deben tributar como salario unitario conforme al § 19 EStG.
Actualizado: febrero de 2023
Más sobre el tema en el artículo Hauptjob und Minijob bei zwei Unternehmungen derselben natürlichen Person.
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