No; pese a la subida, el número de horas posibles disminuye ligeramente. Con un salario mínimo de 9,60 € y un límite de 450 € se podían trabajar unas 46,9 horas mensuales, mientras que con 12 € y 520 € son solo unas 43,3 horas. Por tanto, los empleados con minijob pueden trabajar aproximadamente 3,5 horas menos al mes.
Actualizado: marzo de 2022
Más sobre el tema en el artículo Erhöhung des Mindestlohns und der Minijob-Grenze.
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