La ley se dirige especialmente a personas con bajos ingresos, así como a empleados de pequeñas y medianas empresas. Mediante mayores importes de subvención y límites de ingresos más altos, se pretende fomentar la difusión de la previsión empresarial para la jubilación en estos colectivos. Asimismo, unas normas de pago más flexibles deben aumentar el atractivo de la bAV (previsión empresarial para la jubilación).
Actualizado: diciembre de 2024
Más sobre el tema en el artículo Betriebliche Altersvorsorge: Auch für Geringverdiener und Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen.
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