No, a efectos de la obligación tributaria es irrelevante si los fondos de investigación proceden del empleador o de un tercero. Lo decisivo es que el pago esté relacionado con la relación laboral o la actividad profesional del beneficiario. Por ello, también los premios en metálico otorgados por terceros pueden constituir salario sujeto a tributación.
Actualizado: agosto de 2022
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