Dans certains cas, un enfant ne peut pas poursuivre la formation professionnelle entamée en raison d'une maladie de longue durée. Cette situation entraîne des modifications importantes concernant le versement des allocations familiales, qu'il convient d'expliciter ci-après.
Litige : accident pendant la période de formation
Dans le cas litigieux, il n'était pas clair si la requérante avait droit aux allocations familiales pour son fils malade. Le fils avait commencé une formation en août 2015 et devait théoriquement la terminer en décembre 2019. En septembre 2018, il a toutefois été victime d'un grave accident, à la suite duquel il a été déclaré inapte au travail pour une durée indéterminée en janvier 2019, selon un avis médical. La caisse d'allocations familiales a alors refusé de continuer à verser les allocations familiales après septembre 2018. Le tribunal des finances a en revanche jugé que, dans la déclaration fiscale de la requérante, les allocations familiales devaient continuer à être prises en compte conformément au § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 2 a EStG. Selon le tribunal, la raison en est que la relation de formation subsistait et que la volonté de terminer la formation était présente.
Décision du BFH – contradiction avec le tribunal des finances
Le BFH a en revanche décidé qu'en cas de maladie de l'enfant durant plus de 6 mois, une prise en compte au titre des allocations familiales fondée sur une relation de formation selon le § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 2 a EStG est exclue. À la place, une prise en compte fondée sur un handicap selon le § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 3 EStG pourrait être envisagée. La justification ne repose pas uniquement sur la durée de la maladie, mais également sur le fait que l'enfant n'est plus en mesure de subvenir à ses propres besoins en raison de la maladie.
Interruption de la formation professionnelle en raison de la maladie de l'enfant
Par définition, une personne se trouve en formation professionnelle au sens du § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 2 a EStG lorsqu'elle se prépare sérieusement et durablement à atteindre ses objectifs professionnels. Il ne suffit pas qu'une relation de formation existe ; des mesures de formation sérieuses et durables doivent être engagées. Une exception s'applique toutefois en cas de maladie de l'apprenti, qui contraint celui-ci à interrompre la formation. Dans ces cas, une place de formation et la volonté de se former suffisent.
Distinction entre allocations familiales pour formation et pour handicap
Afin d'éviter une confusion entre les bases du droit aux allocations, une distinction claire entre les deux est possible. Pour un enfant malade en formation, le droit fondé sur le § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 2 a EStG subsiste tant qu'un pronostic médical n'indique pas avec une probabilité élevée une incapacité supérieure à six mois. À la suite d'un tel pronostic, le droit fondé sur le § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 2 a EStG s'éteint et l'enfant est considéré comme atteint d'une maladie de longue durée. Un droit fondé sur le § 32 Abs. 4 S.1 Nr. 3 EStG est toutefois alors envisageable.
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Le droit aux allocations familiales subsiste-t-il en cas d'interruption brève de la formation pour cause de maladie ?
Oui. En cas d'interruption de la formation professionnelle pour cause de maladie, le droit aux allocations familiales est maintenu conformément au § 32 Abs. 4 S. 1 Nr. 2 a EStG, à condition que la maladie ne dure pas, selon toute prévision, plus de six mois. Dans ce cas, il suffit que la place de formation soit conservée et que l'enfant ait la volonté de poursuivre sa formation, même si aucune mesure de formation n'est actuellement effectuée.
Quand le droit aux allocations familiales pour formation professionnelle s'éteint-il en cas de maladie de longue durée ?
Selon la jurisprudence du BFH, le droit prévu au § 32 Abs. 4 S. 1 Nr. 2 a EStG s'éteint dès qu'un pronostic médical établit que la maladie durera, avec une forte probabilité, plus de six mois. L'enfant est alors considéré comme atteint d'une maladie de longue durée et ne peut plus être pris en compte au titre d'une formation en cours.
Les allocations familiales peuvent-elles continuer à être perçues pour un enfant atteint d'une maladie de longue durée ?
Oui, mais sur un autre fondement juridique. Au lieu du § 32 Abs. 4 S. 1 Nr. 2 a EStG, une prise en compte au titre du handicap selon le § 32 Abs. 4 S. 1 Nr. 3 EStG est envisageable lorsque l'enfant n'est pas en mesure de subvenir à ses besoins en raison de la maladie. La condition est l'incapacité à assurer son propre entretien du fait de la maladie.
Quelle est l'importance du seuil de six mois pour les allocations familiales (Kindergeld) en cas d'apprenti malade ?
Le seuil de six mois constitue le critère déterminant entre les allocations familiales versées au titre de la formation et celles versées au titre du handicap. Tant que la durée prévisionnelle de la maladie n'excède pas six mois, l'enfant conserve son statut d'apprenti. Si le pronostic médical prévoit une durée plus longue, seul un droit fondé sur la réglementation relative au handicap reste envisageable.
Quelles sont les conditions générales d'octroi des allocations familiales pendant la formation professionnelle ?
Conformément au § 32 al. 4 phrase 1 n° 2 a EStG, l'enfant doit se préparer de manière sérieuse et continue à ses objectifs professionnels. Un simple contrat de formation ne suffit pas ; des mesures de formation doivent être effectivement engagées. Une exception n'est admise qu'en cas d'interruption pour cause de maladie, à condition que la place de formation et la volonté de se former soient maintenues.