Question

Quel est le plafond de rémunération applicable à un mini-job au sens du § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV ?

Un emploi à faible rémunération (mini-job) est caractérisé lorsque le salaire mensuel n'excède pas régulièrement 450 €. Si ce plafond est dépassé, il ne s'agit plus d'un mini-job, mais d'un emploi soumis aux cotisations de sécurité sociale.

Mise à jour: août 2021

En savoir plus dans l'article Neue Geringfügigkeits-Richtlinien 2021.

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