Oui, une exonération de l'assurance retraite obligatoire, une fois accordée, s'applique pendant toute la durée du Minijob et ne prend fin qu'avec la cessation de l'emploi. Les interruptions liées au congé parental ou aux prestations de remplacement du salaire telles que l'indemnité de chômage partiel (Kurzarbeitergeld) n'affectent pas l'exonération, tant que la relation de travail subsiste.
Mise à jour: août 2021
En savoir plus dans l'article Neue Geringfügigkeits-Richtlinien 2021.
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