Selon la jurisprudence du BFH (arrêt du 6.11.2014, VI R 4/14), un poste de travail en entreprise est jugé inadapté lorsque certains seuils sonores sont dépassés et que des atteintes à la santé sont à craindre. Cela vaut particulièrement en présence d'antécédents médicaux spécifiques du salarié. Dans ces cas, le recours à un bureau à domicile peut être reconnu fiscalement.
Mise à jour: janvier 2023
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