L'abattement de 3 000 € peut en principe être utilisé séparément pour chaque contrat de travail, y compris en cas d'emplois parallèles auprès de plusieurs employeurs. L'employeur n'a pas à vérifier si le salarié a déjà perçu la prime de compensation de l'inflation (IAP) dans le cadre d'un emploi antérieur. En revanche, pour des contrats de travail successifs auprès du même employeur, le plafond ne s'applique qu'une seule fois.
Mise à jour: janvier 2023
En savoir plus dans l'article FAQ – Inflationsausgleichsprämie.
Questions liées
Wann gilt die Kleinunternehmerregelung?
Unter bestimmten Umsatzgrenzen kann die umsatzsteuerliche Kleinunternehmerregelung genutzt werden. Die Infografik finden Sie im Merkblatt-Verzeichnis unter "Kleinunternehmer 2025". (Quelle: Deubner Verlag)
Wann kann ich ein häusliches Arbeitszimmer absetzen?
Ob und wie ein häusliches Arbeitszimmer abziehbar ist, hängt von der Nutzung ab. Die Infografik dazu finden Sie im Merkblatt-Verzeichnis unter "Arbeitszimmer ab 2023". (Quelle: Deubner Verlag)
Was gilt steuerlich beim Minijob?
Für geringfügige Beschäftigungen gelten besondere Pauschalierungs- und Verdienstregeln. Die Infografik finden Sie im Merkblatt-Verzeichnis unter "Geringfügige Beschäftigung Minijob". (Quelle: Deubner Verlag)
Was ist bei der Gründung einer GmbH zu beachten?
Von der Satzung bis zur Eintragung sind bei der GmbH-Gründung mehrere Schritte zu beachten. Die Infografik finden Sie im Merkblatt-Verzeichnis unter "GmbH-Gründung". (Quelle: Deubner Verlag)