Question

Pourquoi le seuil du « mini-job » est-il adapté ?

Ce seuil était resté inchangé à 450 € depuis 2013, alors que le salaire minimum augmentait chaque année. Les salariés en mini-job devaient donc régulièrement réduire leur temps de travail pour ne pas perdre les avantages fiscaux. Le relèvement vise à corriger en partie ce déséquilibre et à inciter au passage vers la zone de transition (Übergangsbereich).

Mise à jour: mars 2022

En savoir plus dans l'article Erhöhung des Mindestlohns und der Minijob-Grenze.

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