Avec le relèvement du salaire horaire à 8,84 €, les contrats de travail existants peuvent entraîner un dépassement des seuils de rémunération. Pour les salariés en emploi à faible revenu (Minijobs) en particulier, des ajustements contractuels, comme une réduction du nombre d'heures travaillées, sont indispensables afin de ne pas dépasser le seuil de 450 € mensuels.
Mise à jour: juillet 2016
En savoir plus dans l'article Erhöhung des Mindestlohns ab dem 01.01.2017.
Questions liées
Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn ab dem 01.01.2017?
Ab dem 01.01.2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland von 8,50 € auf 8,84 € brutto pro Stunde. Diese Erhöhung gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmer in Deutschland.
Wer legt die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns fest?
Die Höhe des Mindestlohns wird von der Mindestlohnkommission festgelegt, die aus einem Vorsitzenden, je drei Vertretern der Gewerkschaften und Arbeitgeber sowie zwei beratenden Wissenschaftlern besteht. Die Anpassung erfolgt alle zwei Jahre und orientiert sich an der Tarifentwicklung, wobei der Kommission ein eigener Entscheidungsspielraum bleibt.
In welchem Turnus wird der gesetzliche Mindestlohn angepasst?
Der gesetzliche Mindestlohn wird alle zwei Jahre durch die Mindestlohnkommission überprüft und neu festgelegt. Die erste Anpassung nach Einführung im Jahr 2015 erfolgte zum 01.01.2017.