Si su fiesta de Navidad de empresa se celebra en un mercado navideño, en principio también el trayecto de ida y vuelta del trabajador está cubierto por el seguro de accidentes laborales.
En el caso analizado se trataba de la visita oficial de una empresa a una fiesta navideña en la que un trabajador sufrió un accidente. En este supuesto se activó la cobertura del seguro de la mutua de accidentes laborales (Berufsgenossenschaft). Por tanto, el lugar de celebración no es determinante para la cobertura del seguro.
No obstante, según la información disponible, puede producirse una exclusión o pérdida de la cobertura del seguro si se ha consumido mucho alcohol.
Hessisches Sozialgericht, AZ L 3 139/05
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Están los trabajadores cubiertos por el seguro legal de accidentes durante una fiesta navideña en un mercado de Navidad?
Sí, una fiesta navideña de empresa está cubierta por el seguro legal de accidentes de la Berufsgenossenschaft (mutua profesional alemana), incluso si se celebra en un mercado de Navidad. El lugar del evento no es determinante para la cobertura, siempre que se trate de un evento oficial de la empresa.
¿La cobertura del seguro también se aplica al trayecto de ida y vuelta a la fiesta de empresa?
Sí, el trayecto de ida y vuelta del trabajador a la fiesta navideña de la empresa está, en principio, cubierto por el seguro legal de accidentes. El requisito es que se trate de un evento oficial de la empresa.
¿Puede el consumo excesivo de alcohol poner en riesgo la cobertura del seguro de accidentes en la fiesta de Navidad?
Sí, en caso de consumo considerable de alcohol puede decaer la cobertura del seguro legal de accidentes. Si el consumo de alcohol se considera la causa esencial del accidente, la Berufsgenossenschaft puede denegar las prestaciones.
¿Qué sentencia aborda la cobertura del seguro de accidentes en fiestas de empresa y consumo de alcohol?
El Tribunal Regional Social de Hesse (Hessisches Landessozialgericht) se ocupó de esta cuestión bajo el número de expediente L 3 139/05. El tribunal confirmó la cobertura del seguro en las fiestas de empresa oficiales, pero señaló al mismo tiempo posibles limitaciones en caso de consumo elevado de alcohol.
¿Es determinante el lugar de celebración para la cobertura del seguro en una fiesta de empresa?
No, el lugar concreto de la celebración no es determinante. Lo decisivo es que se trate de un acto oficial de la empresa en el que los trabajadores participen en el marco de su actividad laboral.