Según una reciente resolución del Finanzgericht Berlin-Brandenburg, no es posible deducir como gastos profesionales (Werbungskosten) las cuotas de leasing de un vehículo en caso de conversión salarial.
Antecedentes: el empleador había arrendado un vehículo durante tres años y lo había puesto a disposición del trabajador para su uso; las cuotas de leasing se retenían del salario del trabajador. Este pretendía deducir dichos costes en su declaración personal del impuesto sobre la renta como gastos profesionales dentro de los rendimientos del trabajo por cuenta ajena.
El Finanzgericht Berlin-Brandenburg lo valoró de otra forma: en su opinión, no existen gastos profesionales deducibles, ya que falla la propia definición del concepto. Los Werbungskosten son “gastos para la obtención, aseguramiento y mantenimiento de los ingresos”. Dado que el demandante había renunciado a su derecho salarial por el importe de las cuotas de leasing, no concurren gastos profesionales deducibles. Únicamente los costes adicionales, como por ejemplo los gastos proporcionales de combustible, son deducibles como gastos profesionales en la parte correspondiente a los desplazamientos profesionales.
Nota: se admitió el recurso de casación (Revision) ante el BFH, dado que el caso reviste relevancia general.
Fuente: FG Berlin-Brandenburg
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Son deducibles como gastos profesionales las cuotas de leasing de un vehículo de empresa retenidas del salario?
Según la opinión del Finanzgericht Berlin-Brandenburg, las cuotas de leasing retenidas por el empleador para un vehículo cedido al trabajador no son deducibles como gastos profesionales (Werbungskosten). Motivo: el trabajador renuncia a su derecho salarial por el importe de las cuotas de leasing (conversión de salario en especie), por lo que no existen gastos propios para la obtención, aseguramiento y conservación de los ingresos en el sentido del § 9 EStG.
¿Qué gastos puede deducir fiscalmente el trabajador en el caso de un vehículo arrendado a través del empleador?
Solo son deducibles los gastos adicionales asumidos por el propio trabajador, como la parte proporcional del combustible, en la medida en que correspondan a desplazamientos profesionales. Las cuotas de leasing en sí no se incluyen, según la jurisprudencia actual de los tribunales fiscales (FG), cuando se financian mediante conversión salarial.
¿Por qué el Tribunal Fiscal de Berlín-Brandeburgo niega la deducción como gastos profesionales en caso de conversión de salario en efectivo (Barlohnumwandlung)?
En una conversión de salario en efectivo, el componente salarial correspondiente al importe de las cuotas de leasing no llega siquiera a percibirse por el trabajador. Al renunciar a esa parte, ya por definición no existen gastos que haya realizado con su propio patrimonio para la obtención de ingresos. Sin embargo, los gastos profesionales (Werbungskosten) presuponen un desembolso propio.
¿Es ya definitiva la decisión sobre las cuotas de leasing de vehículos en caso de conversión salarial?
No, el FG Berlin-Brandenburg admitió el recurso de casación ante el Bundesfinanzhof por su trascendencia fundamental. Por ello, los contribuyentes afectados deberían mantener abiertos los casos comparables y presentar recurso (Einspruch) haciendo referencia al procedimiento de casación pendiente, hasta que exista una resolución de la máxima instancia judicial.