Según el § 1 Abs. 1 SvEV, la exención de seguridad social para los recargos por trabajo dominical, festivo y nocturno deja de aplicarse cuando la base de cálculo supera los 25 € por hora. En ese caso, solo la parte que excede los 25 € queda sujeta a cotización. En los minijobs, este límite rara vez es relevante en la práctica.
Actualizado: mayo de 2022
Más sobre el tema en el artículo Sozialversicherungsfreiheit für Zuschläge im Minijob.
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