Sí, los recargos por trabajo en domingos, festivos o nocturno solo están exentos de impuestos y de cotizaciones a la seguridad social si se conceden adicionalmente al salario base. No se admite su compensación con el salario base. De lo contrario, los recargos pierden su exención fiscal y de cotización.
Actualizado: mayo de 2022
Más sobre el tema en el artículo Sozialversicherungsfreiheit für Zuschläge im Minijob.
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