Los errores en la retención salarial (Lohnsteuer) suelen tener también implicaciones en el ámbito de la seguridad social, en particular respecto a las cotizaciones a los seguros de enfermedad, jubilación, dependencia y desempleo, así como a los recargos (Umlagen). En estos casos, el empresario debe actuar si tiene conocimiento de irregularidades, ya que de lo contrario podría incurrir en un acto delictivo. El Tribunal Regional de lo Social de Baden-Württemberg (Landessozialgericht Baden-Württemberg) resolvió en un caso que el informe de una inspección de la retención salarial (Lohnsteueraußenprüfung) debía presentarse de forma inmediata ante la Deutsche Rentenversicherung. Si no se hace, existe dolo eventual respecto a una defraudación de cotizaciones a la seguridad social.
Esto se aplica especialmente cuando el informe de la inspección contiene conclusiones desfavorables. En casos extremos, las cotizaciones a la seguridad social pueden ser reclamadas con posterioridad incluso hasta 30 años después en el marco de una inspección de la seguridad social. A ello se suma que también pueden generarse recargos por mora, que con el tiempo llegan a acumularse de forma considerable.