Vraag

Welke criteria toetst het Finanzgericht bij de 'andere werkplek'?

Het Finanzgericht beoordeelt of de beschikbare werkplek kwalitatief geschikt is voor de concreet uit te voeren taken. Doorslaggevend zijn de feitelijke uitrusting en de beschikbaarheid in tijd. Ontbreken essentiële werkmiddelen zoals printer, scanner of de benodigde vakliteratuur, dan is de werkplek niet toereikend en wordt een werkkamer thuis fiscaal erkend (FG Rheinland-Pfalz, uitspraak van 07-09-2016, 1 K 2571/14).

Stand: oktober 2016

Meer hierover in het artikel Hochschuldozent kann Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer steuerlich geltend machen (FG Rheinland-Pfalz).

Verwante vragen

  • Wann kann ein Hochschuldozent ein häusliches Arbeitszimmer steuerlich absetzen?

    Ein häusliches Arbeitszimmer ist absetzbar, wenn der vom Arbeitgeber gestellte Arbeitsplatz nicht im konkret erforderlichen Umfang und in der erforderlichen Weise nutzbar ist. Das gilt etwa, wenn dort wesentliche Arbeitsmittel wie Drucker, Scanner oder die nötige Fachliteratur fehlen. In diesen Fällen können Aufwendungen bis maximal 1.250 € pro Jahr als Werbungskosten angesetzt werden.

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  • Reicht ein Schreibtisch im Dienstzimmer aus, um das Arbeitszimmer abzulehnen?

    Nein, ein bloßer Schreibtisch mit Computer und Telefon in einem Laborraum genügt nicht, um den Abzug eines häuslichen Arbeitszimmers auszuschließen. Entscheidend ist, ob der Arbeitsplatz für alle anfallenden Tätigkeiten tatsächlich geeignet ist. Fehlen wesentliche Ausstattungselemente wie Drucker, Scanner oder Fachliteratur, ist der Dienstraum nicht als 'anderer Arbeitsplatz' im Sinne des Steuerrechts anzusehen.

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  • Welche Höchstgrenze gilt für den Abzug eines häuslichen Arbeitszimmers?

    Steht für bestimmte berufliche Tätigkeiten kein geeigneter anderer Arbeitsplatz zur Verfügung, können Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer bis zu 1.250 € jährlich abgesetzt werden. Bildet das Arbeitszimmer hingegen den Mittelpunkt der gesamten beruflichen Tätigkeit, sind die Kosten in voller Höhe abziehbar.

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