Door de verhoging van het uurloon naar € 8,84 kunnen bestaande arbeidsovereenkomsten leiden tot een overschrijding van loongrenzen. Vooral bij marginaal werkenden (Minijobs) zijn contractuele aanpassingen, bijvoorbeeld een vermindering van het aantal arbeidsuren, onmisbaar om te voorkomen dat de Geringfügigkeitsgrenze van € 450 per maand wordt overschreden.
Stand: juli 2016
Meer hierover in het artikel Erhöhung des Mindestlohns ab dem 01.01.2017.
Verwante vragen
Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn ab dem 01.01.2017?
Ab dem 01.01.2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland von 8,50 € auf 8,84 € brutto pro Stunde. Diese Erhöhung gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmer in Deutschland.
Wer legt die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns fest?
Die Höhe des Mindestlohns wird von der Mindestlohnkommission festgelegt, die aus einem Vorsitzenden, je drei Vertretern der Gewerkschaften und Arbeitgeber sowie zwei beratenden Wissenschaftlern besteht. Die Anpassung erfolgt alle zwei Jahre und orientiert sich an der Tarifentwicklung, wobei der Kommission ein eigener Entscheidungsspielraum bleibt.
In welchem Turnus wird der gesetzliche Mindestlohn angepasst?
Der gesetzliche Mindestlohn wird alle zwei Jahre durch die Mindestlohnkommission überprüft und neu festgelegt. Die erste Anpassung nach Einführung im Jahr 2015 erfolgte zum 01.01.2017.