Door de koppeling aan de premiegrens (Beitragsbemessungsgrenze) stijgt de inkomensgrens voor de subsidie voor lagere inkomens (Geringverdienerförderung) voortaan automatisch mee. Werknemers vallen daardoor niet meer enkel door reguliere loonsverhogingen buiten de regeling. Dit biedt meer planningszekerheid voor werkgevers en werknemers bij de bedrijfspensioenvoorziening (bAV).
Stand: december 2024
Meer hierover in het artikel Betriebliche Altersvorsorge: Auch für Geringverdiener und Arbeitnehmer in kleinen und mittleren Unternehmen.
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