Une étude récente de Kienbaum analyse les rémunérations de 1 294 dirigeants allemands dans 704 entreprises. En voici les résultats, en bref : 389 000 EUR de rémunération totale en moyenne, soit une progression de 3,4 % par rapport à 2013. Ce sont les présidents de la direction qui perçoivent les rémunérations les plus élevées, avec 549 000 EUR. Source : Kienbaum
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Quel est le salaire total moyen des dirigeants allemands ?
Selon une étude Kienbaum, le salaire total moyen des dirigeants allemands s'élève à environ 389 000 EUR par an. Les rémunérations ont ainsi progressé d'environ 3,4 pour cent par rapport à l'année précédente 2013.
Quel poste de direction est le mieux rémunéré en Allemagne ?
Les présidents de la direction (Vorsitzende der Geschäftsführung) perçoivent les rémunérations les plus élevées, avec un salaire annuel moyen d'environ 549 000 EUR. Ils se situent ainsi nettement au-dessus de la moyenne de tous les postes de direction.
Sur quelle base de données repose l'étude Kienbaum sur la rémunération des dirigeants ?
L'étude analyse la rémunération de 1 294 dirigeants issus de 704 entreprises allemandes. Elle constitue ainsi l'une des enquêtes les plus complètes sur la rémunération des dirigeants en Allemagne.
Comment la rémunération des dirigeants a-t-elle évolué par rapport à l'année précédente ?
Par rapport à 2013, les salaires moyens des dirigeants ont augmenté de 3,4 pour cent. Cette progression dépasse nettement l'évolution générale de l'inflation et des salaires conventionnels sur la même période.