The statutory minimum wage is reviewed and reset every two years by the Minimum Wage Commission (Mindestlohnkommission). The first adjustment after its introduction in 2015 took effect on 01.01.2017.
As of: July 2016
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Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn ab dem 01.01.2017?
Ab dem 01.01.2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland von 8,50 € auf 8,84 € brutto pro Stunde. Diese Erhöhung gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmer in Deutschland.
Wer legt die Höhe des gesetzlichen Mindestlohns fest?
Die Höhe des Mindestlohns wird von der Mindestlohnkommission festgelegt, die aus einem Vorsitzenden, je drei Vertretern der Gewerkschaften und Arbeitgeber sowie zwei beratenden Wissenschaftlern besteht. Die Anpassung erfolgt alle zwei Jahre und orientiert sich an der Tarifentwicklung, wobei der Kommission ein eigener Entscheidungsspielraum bleibt.
Warum müssen Arbeitsverträge bei der Mindestlohnerhöhung angepasst werden?
Durch die Anhebung des Stundenlohns auf 8,84 € können bestehende Arbeitsverträge zu einer Überschreitung von Entgeltgrenzen führen. Besonders bei geringfügig Beschäftigten (Minijobs) sind Vertragsanpassungen, etwa eine Reduzierung der Arbeitsstunden, unverzichtbar, damit die Geringfügigkeitsgrenze von 450 € monatlich nicht überschritten wird.