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Die Steffen & Partner Gruppe besteht aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten mit Sitz in Bocholt und Düsseldorf. Die Steuerberater sind als Top-Steuerberater von Focus Money im Segment der großen Kanzleien ausgezeichnet.

Home » Arbeitsrecht

24. Februar 2016 Bereich Rechtsberatung

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht: eines unserer Hauptschwerpunkte, hier kennen wir uns aus und sind besonders spezialisiert. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, wir beraten individuell, vom "kleinen Angestellten" bis zu mittelständischen Firmen mit mehr als 200 Angestellten. Die Bereiche im Arbeitsrecht sind vielseitig, hierzu gehören u.a.: Einstellung von Arbeitnehmern Prüfung, ... Weiterlesen

27. August 2013

LAG Köln: Teilzeit- Anspruch des Arbeitnehmers bejaht

Das Landesarbeitsgericht Köln hat einem bislang dreischichtig in Vollzeit arbeitenden Maschinenführer mit Urteil vom 10.01.2013, Az.: 7 Sa 766/12, einen Anspruch auf Teilzeitarbeit zugebilligt. Der Kläger, ein Schichtarbeiter in Vollzeit, wollte nach Rückkehr aus der Elternzeit nur noch vormittags in Teilzeit arbeiten. Der Arbeitgeber, der mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt, ... Weiterlesen

28. März 2013

Arbeitnehmer macht unerlaubt Konkurrenz? Fristlose Kündigung möglich!

Das hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat in einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 28.01.2013, AZ 16 Sa 593/12) entschieden, dass eine fristlose Kündigung seitens des Arbeitgebers möglich ist, wenn der Arbeitnehmer unerlaubte Konkurrenztätigkeiten vorgenommen hat. Grundsätzlich ist es kaufmännischen Angestellten aufgrund des gesetzlichen Wettbewerbsverbots gemäß § 60 HGB ... Weiterlesen

3. Januar 2013

“Wirtschaftsmediation – eine Alternative bei Konflikten”

Mediation basiert auf einer alten Idee. Die rechtliche Grundlage ist erst im Jahr 2012 mit dem Mediationsgesetz geschaffen worden. Um was es dabei wirklich geht: auf der sachlichen Ebene zu bleiben und so lange nach einer Lösung zu suchen, bis eine Lösung gefunden wird, mit der alle Seiten einverstanden sind. Grund genug, für die just.bocholt im Januar 2013 die ... Weiterlesen

1. Juli 2009

“Sonderkündigungsschutz”

"Der Veräußerer wusste bei Einstellung von dem Sonderkündigungsschutzdes Arbeitnehmers, der Erwerber hatte hiervon jedoch keine Kenntnis. Nun kündigt der Erwerber das Arbeitsverhältnis ohne Zustimmung des Integrationsamts aus betriebsbedingten Gründen. Nach Auffassung des BAG ist die Kündigung unwirksam." Zu diesem Zwischenfazit kommt Kerstin Steffen, unsere Spezialistin für ... Weiterlesen

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