De huurovereenkomsten bevatten geen voorschriften die een reclame-effectief gebruik van het voertuig waarborgden. Bovendien ontbraken bepalingen over de vraag of er ook reclame voor andere bedrijven mocht worden aangebracht of dat exclusiviteit jegens de werkgever verschuldigd was. Daardoor trad het reclame-effect op de achtergrond ten opzichte van de positie als werknemer.
Stand: februari 2020
Meer hierover in het artikel NEUES FG-URTEIL: Entgelt des Arbeitgebers für WERBUNG AUF FAHRZEUGEN = AR-BEITSLOHN!!!.
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