Het Bundessozialgericht heeft beslist dat de grenzen van 3 maanden en 70 werkdagen als gelijkwaardige alternatieven gelden – ongeacht de wekelijkse arbeidstijd. In de praktijk moeten beide tijdgrenzen worden getoetst. Bij meerdere minibanen worden de arbeidstijden bij elkaar opgeteld; voor de berekening van de 3 maanden geldt een volle kalendermaand als 30 dagen.
Stand: augustus 2021
Meer hierover in het artikel Neue Geringfügigkeits-Richtlinien 2021.
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