Nee. Oefent een werknemer meerdere dienstbetrekkingen uit bij dezelfde natuurlijke persoon als werkgever, dan is er socialezekerheidsrechtelijk sprake van één enkele dienstbetrekking. Een verzekeringsvrije geringe dienstbetrekking (Minijob) naast een sociaalverzekeringsplichtige hoofdbetrekking bij dezelfde werkgever is daarom niet mogelijk – ook niet wanneer de werkzaamheden naar aard, plaats en tijd duidelijk van elkaar te onderscheiden zijn.
Stand: februari 2023
Meer hierover in het artikel Hauptjob und Minijob bei zwei Unternehmungen derselben natürlichen Person.
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