Om een Freibetrag te kunnen laten inschrijven, moeten de opgevoerde uitgaven in totaal meer dan 600 EUR bedragen. Bij zuivere beroepskosten (Werbungskosten) geldt bovendien dat deze boven het werknemersforfait (Arbeitnehmer-Pauschbetrag) van 1.000 EUR moeten uitkomen. Pas dan loont een aanvraag tot loonbelastingvermindering (Lohnsteuerermäßigung).
Stand: februari 2014
Meer hierover in het artikel Freibeträge für 2014 auf der Lohnsteuerkarte eintragen.
Verwante vragen
Was bringt ein Antrag auf Lohnsteuerermäßigung?
Mit einem Antrag auf Lohnsteuerermäßigung lassen sich Freibeträge für den monatlichen Lohnsteuerabzug eintragen. Dadurch erhöht sich das monatliche Nettogehalt, weil der Arbeitgeber weniger Lohnsteuer einbehält. Andernfalls bekommt man zu viel gezahlte Lohnsteuer erst nach Abgabe der Einkommensteuererklärung im Folgejahr zurück.
Welche Aufwendungen rechtfertigen einen Freibetrag auf der Lohnsteuerkarte?
Eintragungsfähig sind insbesondere hohe Werbungskosten wie Fahrten zur Arbeit, Reisekosten bei Berufspendlern, doppelte Haushaltsführung, Arbeitsmittel, Arbeitskleidung oder Fortbildungskosten. Auch Unterhaltszahlungen an den geschiedenen Ehegatten können berücksichtigt werden. Die Freibetragseintragung ist somit insbesondere für Angestellte mit regelmäßig hohen abzugsfähigen Aufwendungen interessant.
Wie wird die Lohnsteuerermäßigung beantragt?
Die Lohnsteuerermäßigung wird mit dem amtlichen Formular „Antrag auf Lohnsteuerermäßigung“ beantragt, das ausgefüllt beim zuständigen Finanzamt einzureichen ist. Das Formular steht im Formular-Management-System (FMS) der Bundesfinanzverwaltung online bereit. Auf der elektronischen Lohnsteuerkarte (ELStAM) sind ohne Antrag keine individuellen Freibeträge hinterlegt.
Warum lohnt sich der Freibetrag gegenüber der Erstattung über die Steuererklärung?
Ohne Freibetrag erhält man zu viel gezahlte Lohnsteuer erst nach Abgabe der Einkommensteuererklärung im Folgejahr und nach Bearbeitung durch das Finanzamt zurück. Mit eingetragenem Freibetrag profitiert man dagegen sofort Monat für Monat von einem höheren Nettogehalt. Das verschafft einen Liquiditätsvorteil über das gesamte Jahr.