De hoogte van het minimumloon wordt vastgesteld door de Mindestlohnkommission, die bestaat uit een voorzitter, drie vertegenwoordigers van de vakbonden, drie vertegenwoordigers van de werkgevers en twee adviserende wetenschappers. De aanpassing vindt elke twee jaar plaats en is gebaseerd op de cao-ontwikkeling, waarbij de commissie een eigen beoordelingsruimte behoudt.
Stand: juli 2016
Meer hierover in het artikel Erhöhung des Mindestlohns ab dem 01.01.2017.
Verwante vragen
Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn ab dem 01.01.2017?
Ab dem 01.01.2017 steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland von 8,50 € auf 8,84 € brutto pro Stunde. Diese Erhöhung gilt grundsätzlich für alle Arbeitnehmer in Deutschland.
Warum müssen Arbeitsverträge bei der Mindestlohnerhöhung angepasst werden?
Durch die Anhebung des Stundenlohns auf 8,84 € können bestehende Arbeitsverträge zu einer Überschreitung von Entgeltgrenzen führen. Besonders bei geringfügig Beschäftigten (Minijobs) sind Vertragsanpassungen, etwa eine Reduzierung der Arbeitsstunden, unverzichtbar, damit die Geringfügigkeitsgrenze von 450 € monatlich nicht überschritten wird.
In welchem Turnus wird der gesetzliche Mindestlohn angepasst?
Der gesetzliche Mindestlohn wird alle zwei Jahre durch die Mindestlohnkommission überprüft und neu festgelegt. Die erste Anpassung nach Einführung im Jahr 2015 erfolgte zum 01.01.2017.