Nein. Maßgeblich ist die natürliche Person des Arbeitgebers, nicht das jeweilige Unternehmen. Werden beide Beschäftigungen bei derselben natürlichen Person ausgeübt – auch wenn diese mehrere Betriebe führt – sind die Tätigkeiten zu einem einheitlichen Beschäftigungsverhältnis zusammenzufassen.
Stand: Februar 2023
Mehr dazu im Beitrag Hauptjob und Minijob bei zwei Unternehmungen derselben natürlichen Person.
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