Steuerlich optimale Gestaltung von Abfindungsvereinbarungen Sie werden in Kürze Ihren Arbeitgeber verlassen? Es soll eine Abfindungsregelung getroffen werden? Sprechen Sie uns bereits im Vorfeld an! Wir zeigen Ihnen mit Hilfe von Vergleichstabellen diverse Steuerberechnungen und Alternativen auf und besprechen diese detailliert, um die für Sie günstigste Lösung zu ... Weiterlesen
Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht: eines unserer Hauptschwerpunkte, hier kennen wir uns aus und sind besonders spezialisiert. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber, wir beraten individuell, vom "kleinen Angestellten" bis zu mittelständischen Firmen mit mehr als 200 Angestellten. Die Bereiche im Arbeitsrecht sind vielseitig, hierzu gehören u.a.: Einstellung von Arbeitnehmern Prüfung, ... Weiterlesen
Arbeitnehmer macht unerlaubt Konkurrenz? Fristlose Kündigung möglich!
Das hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat in einer aktuellen Entscheidung (Urteil vom 28.01.2013, AZ 16 Sa 593/12) entschieden, dass eine fristlose Kündigung seitens des Arbeitgebers möglich ist, wenn der Arbeitnehmer unerlaubte Konkurrenztätigkeiten vorgenommen hat. Grundsätzlich ist es kaufmännischen Angestellten aufgrund des gesetzlichen Wettbewerbsverbots gemäß § 60 HGB ... Weiterlesen
1 %-Regelung: Bruttolistenneupreis verfassungsrechtlich unbedenklich
Der Bundesfinanzhof hat erneut bekräftigt (Urteil vom 13.12.2012, AZ IV R 51/11), dass es keine verfassungsrechtlichen Bedenken gegen die 1%-Regelung gibt. Selbst dann nicht, wenn der Bruttolistenneupreis bei Fahrzeugen heutzutage aufgrund diverser Rabatte nicht mehr die Regel ist. Im Streitfall handelte es sich um ein Gebrauchtfahrzeug mit einem nachweislichen Wert von ... Weiterlesen