Met uitspraak van 1 juli 2015 (Az. 9 K 3675/14 E) heeft de 9e senaat van het Finanzgericht Münster geoordeeld dat een schoenenverkoopster voor de aanschaf van schoenen ook dan geen beroepskosten kan opvoeren, wanneer zij verplicht is tijdens het werk schoenen van haar werkgever te dragen. Eiseres is werkzaam als verkoopster in een schoenenwinkel die deel uitmaakt van een keten. In de "servicestandaarden" van de schoenenketen is vastgelegd dat iedere medewerkster tijdens het werk "schoongepoetste schoenen uit eigen huis" moet dragen. Voor de aanschaf van dergelijke schoenen voerde eiseres in het belastingjaar 2013 naast overige uitgaven 849 EUR als beroepskosten op. Het Finanzamt accepteerde deze niet, omdat de schoenen geen typische beroepskleding zouden zijn. Eiseres voerde daarentegen aan dat zij deze schoenen alleen tijdens het werk en niet in haar vrije tijd had gedragen. De enkelvoudige rechter, aan wie de senaat de zaak had overgedragen, wees de vordering af. Uitgaven voor burgerlijke kleding zijn als kosten van levensonderhoud fiscaal niet aftrekbaar. Dit geldt zelfs wanneer deze nagenoeg uitsluitend tijdens het werk wordt gedragen en speciaal voor dat doel is aangeschaft. Aftrek als beroepskosten is reeds uitgesloten wanneer privégebruik van een kledingstuk mogelijk en gebruikelijk is. Dit geldt niet voor typische beroepskleding die naar haar aard nagenoeg uitsluitend bestemd is voor beroepsmatig gebruik (bijv. uniformen, ambtsgewaden of doktersjassen). Schoenen die tot de algemene damesmode behoren, vallen hier echter niet onder, omdat zij evenzeer bij privégelegenheden kunnen worden gedragen. Om die reden is een objectieve afbakening tussen beroepsgerelateerde uitgaven en kosten van het privéleven niet mogelijk.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen
Zijn schoenen van een schoenenverkoopster aftrekbaar als beroepskosten?
Nee. Het Finanzgericht Münster heeft bij uitspraak van 1 juli 2015 (Az. 9 K 3675/14 E) geoordeeld dat de aanschafkosten van schoenen van een schoenenverkoopster ook dan niet als beroepskosten aftrekbaar zijn, wanneer de werkgever het dragen van eigen schoenmodellen voorschrijft. Schoenen gelden als burgerlijke kleding, waarvan de kosten tot de privésfeer behoren.
Wanneer zijn uitgaven voor kleding als typische werkkleding aftrekbaar?
Uitgaven voor kleding zijn alleen aftrekbaar als het gaat om typische werkkleding die naar haar aard vrijwel uitsluitend voor beroepsmatig gebruik bestemd is. Voorbeelden zijn uniformen, ambtsgewaden of doktersjassen. Kledingstukken die ook privé gedragen kunnen worden, zijn daarentegen niet aftrekbaar.
Maakt het uit of de kleding feitelijk uitsluitend voor het werk wordt gedragen?
Nee. De aftrek als beroepskosten voor burgerlijke kleding is al uitgesloten zodra privégebruik mogelijk en gangbaar is. Dit geldt zelfs wanneer de kleding feitelijk nagenoeg uitsluitend in het beroep wordt gedragen en speciaal daarvoor is aangeschaft.
Waarom wordt de aftrek als beroepskosten geweigerd voor schoenen die tot de damesmode behoren?
Schoenen die in het algemeen tot de damesmode behoren, kunnen evengoed bij privégelegenheden worden gedragen. Een objectieve afbakening tussen beroepsmatige uitgaven en kosten van de privélevenssfeer is daardoor niet mogelijk, zodat aftrek als beroepskosten op grond van § 12 Nr. 1 EStG is uitgesloten.
Helpt een draagverplichting in de arbeidsovereenkomst bij de aftrek als beroepskosten?
Nee. Ook een door de arbeidsovereenkomst of door servicenormen vastgelegde verplichting om bepaalde kledingstukken te dragen, zoals schoenen van het eigen huis, maakt deze nog niet tot typische beroepskleding. Doorslaggevend is uitsluitend de objectieve aard van het kledingstuk en de mogelijkheid om dit privé te gebruiken.