Inflatietoeslag ook in 2024 nog mogelijk!

De regels voor de zogenoemde inflatietoeslag (Inflationsausgleichsprämie) zijn al eind 2022 vastgesteld: ondernemingen die hun werknemers aanvullend op het overeengekomen loon een premie of bonus betalen, kunnen dit in de periode van 26-10-2022 tot en met 31-12-2024 belasting- en premievrij doen tot een bedrag van maximaal € 3.000. Binnen deze periode zijn ook meerdere betalingen mogelijk, mits het totaalbedrag van € 3.000 niet wordt overschreden.

Aanwijzing

Betalingen aan medewerkers die contractueel al zijn overeengekomen (bijv. tantièmes), kunnen niet worden omgezet in een belastingvrije premie.