Optimale Gestaltung der Unternehmensnachfolge
Für den Übergebenden ist die Unternehmensnachfolge häufig kein Thema, mit dem er sich gerne beschäftigt. Deshalb begleiten wir Sie bei allen Vorbereitungen und folgenden Gesprächen mit sämtlichen beteiligten Personen.
Unsere Erfahrung zeigt, dass eine frühzeitige Vorbereitung auf die Unternehmensnachfolge unerlässlich ist, um das Unternehmen am Markt zu halten.
Wir prüfen mit dem Übergebenden gemeinsam, ob eine Übergabe innerhalb der Familie oder aber ein Verkauf an Externe die geeignete Lösung ist. Hierbei berücksichtigen wir nicht nur steuerliche, sondern vielmehr auch wirtschaftliche und rechtliche, nicht selten aber auch familiäre, persönliche Aspekte. Übergeordnetes Ziel ist meistens jedoch die private Finanzplanung und der Erhalt des Vermögens des Übergebenden zum Zwecke der Alterssicherung.
Die ertrag- und erbschaftsteuerliche Belastung, die im Rahmen der Unternehmensnachfolge auftritt, kann erheblich sein. Deshalb hat der Gesetzgeber Regelungen geschaffen, um den Übergang von Betriebsvermögen zu erleichtern. Durch geschickte Steuerplanung und die Ausnutzung von Freibeträgen lässt sich die Steuerlast erheblich reduzieren.
Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam z.B.:
- Besteuerungsgrundlagen
- Alternative Möglichkeiten der Unternehmensnachfolge
- Schrittweise Übertragung in der Familiennachfolge (sog. vorweggenommene Erbfolge)
- Praxisbeispiele mit Betriebsaufspaltung
- Problemfelder bei der Nachfolgeplanung
immer unter Berücksichtigung aller Neuerungen im Erbschaftsteuerrecht und mit Blick auf aktuelle Rechtsprechung.
Das Unternehmertestament ist im Rahmen der Unternehmensnachfolge ebenfalls von hoher Bedeutung. Es dient dazu, das vom Erblasser Gewünschte für ihn optimal umzusetzen. Fallstricke, die auch in diesem Bereich zu beachten sind, um eine ungewollte steuerliche oder aber auch rechtliche Belastung zu vermeiden, decken wir für Sie auf.
Auch in diesem Bereich arbeiten Steuer- und Rechtsabteilung Hand in Hand, da alle Aspekte Berücksichtigung finden müssen und unerlässlich sind.